Se tratarán temas como la imagen que se debe de llevar a la entrevista por parte del candidato/a, la postura corporal, la actitud, los aspectos negativos a eliminar, los positivos a fortalecer, lo que no debes de preguntar, etc. Se trabajará también las diferencias entre la entrevista individual, la de panel (varios entrevistadores ante un candidato) y la de grupo.
